Expatrium - Publié le 20/06/2024
Faire un VIE en Suisse
Pourquoi la Suisse ?
La Suisse pèse 733 milliards € d'économie pour 9 millions d'habitants. C'est 4 fois plus dense que la France. Elle domine sur 3 secteurs clés : pharmaceutique, horlogerie, machines. Résultat : des salaires 30 à 40% plus élevés qu'en France.
Elle doit principalement ce succès économique à des secteurs industriels clés : industrie pharmaceutique, horlogerie, machines et électronique. Très performante à l'exportation, l'industrie suisse s'appuie sur des marchés niches, des produits à forte valeur ajoutée et de haute qualité, une grande capacité d'innovation et un réseau dense de PME.
Si vous visez une carrière tech, pharma ou finance, c'est LE marché.
Bon à savoir : Langues parlées : Allemand, Français, Italien, Romanche | Monnaie locale : Franc Suisse | Capitale : Berne
V.I.E en Suisse : Ce qu'il faut savoir
Secteurs recherchés : Pharma, chimie, horlogerie, finance, assurances
Visa : Géré par l'employeur (Visa D via ambassade Paris). L'administration qui vous recrute se charge de votre titre de séjour.
Attention : L'indemnité V.I.E est réelle mais inférieure aux salaires locaux. Un diplômé Suisse dans le même poste à Zurich touche 4 468€ et plus. Le V.I.E reste un tremplin vers une carrière en Suisse, pas une solution rémunération optimale.
Les codes pour réussir en Suisse
Compétence = crédibilité
Les Suisses paient pour l'expertise technique. La compétence technique compte énormément et ils accordent beaucoup de confiance à l'expertise.
Ponctualité absolue
Les horaires sont sacrés. Si la ponctualité est un prérequis, il y a souvent une certaine lenteur dans les process.
Consensus avant action
Pas de décisions imposées top-down. On prend du temps pour s'assurer du consensus général.
Discrétion
Modestie, fiabilité, pas de blabla. On appréciera que vous vous montriez discret et réservé.
Particularités suisses à connaître
La Suisse est une nation fédérale composée de 26 cantons avec des lois différentes d'un canton à l'autre. C'est aussi un pays multiculturel et multilingue : l'allemand est parlé par 62,2% de la population, le français par 22,9%, l'italien par 8% et le romanche par 0,5%.
V.I.E ou contrat local ?
Si vous avez une offre locale, négociez. L'écart salarial est réel et mesurable. Le V.I.E vaut le coup si c'est votre seule porte d'entrée en Suisse, pas pour la paye optimale.